Wie erlebst du die Balance zwischen Theorie und Praxis?

Ich erlebe die Kombination aus Theorie und Praxis als sehr gelungen. In der Hochschule bekommt  man das rechtliche und fachliche Grundwissen vermittelt, das für die Praxis notwendig ist. In den  Praxisphasen wird das an der Hochschule erlernte Wissen dann richtig greifbar. Dort habe ich  zum ersten Mal erlebt, wie viel hinter einer Entscheidung steckt und wie ich das theoretische  Wissen im echten Arbeitsalltag anwenden kann. Gerade dieser Wechsel zwischen Theorie- und  Praxisphasen hilft mir dabei, ein besseres Verständnis für die Zusammenhänge zu entwickeln. 

 

Was war bisher dein spannendstes Projekt oder dein interessantester Einsatzbereich?  

Mein bisher interessantester Einsatzbereich war die Abteilung Versicherung und Beitrag.  Besonders fasziniert hat mich hier die Vielfalt der Fälle und die rechtliche Komplexität, die hinter  jedem einzelnen Vorgang steckt. Ich war überrascht, wie unterschiedlich die Lebenswege der  Versicherten sind. Das hat mir gezeigt, wie detailliert jeder Einzelfall geprüft werden muss und wie  wichtig eine präzise Anwendung der gesetzlichen Grundlagen ist.  

 

Was zeichnet die Arbeitsatmosphäre bei der DRV Hessen aus deiner Sicht aus?

Arbeitsatmosphäre bei der DRV Hessen habe ich als kollegial, strukturiert und unterstützend  erlebt. Während der Praxisphasen wurde man gut ins Team integriert und konnte bei Fragen  jederzeit auf die Unterstützung der Ausbilder aber auch auf die der anderen Azubis und Anwärter  aus anderen Jahrgängen zählen. Besonders schätze ich, dass man aktiv in die Abläufe  eingebunden wird und dass man sich Zeit für Erklärungen nimmt. 

 

Gibt es etwas, das dich an deiner Arbeit bei der DRV Hessen positiv überrascht hat?

Mich hat besonders überrascht, wie viel Eigenverantwortung man bereits während des Studiums  übernehmen darf. Man wird früh in die Bearbeitung echter Fälle eingebunden. Dabei hat man  immer die nötige Unterstützung, aber gleichzeitig auch die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten  und Entscheidungen vorzubereiten. Die Möglichkeit bereits im Studium eigenverantwortlich zu  arbeiten hat mich sehr positiv überrascht und motiviert. 

 

Was macht deiner Meinung nach eine gute Arbeitgeberin aus? Erfüllt die DRV Hessen dies oder gibt es Dinge, die verbessert werden könnten?

Für mich zeichnet sich eine gute Arbeitgeberin vor allem dadurch aus, dass sie ihren  Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sie ernst nimmt und ihnen die  Möglichkeit gibt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.  
Bei der DRV Hessen habe ich erlebt, dass bereits im Studium viel Wert auf eine gute Betreuung  gelegt wird und man früh die Chance bekommt, Verantwortung zu übernehmen. Durch  regelmäßige Rückmeldungen erhält man die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich  zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

 

Hattest du vor deinem Studium ein Bild vom öffentlichen Dienst – und hat es sich bestätigt oder verändert?

Vor dem Studium dachte ich ehrlich gesagt, die Arbeit im öffentlichen Dienst wäre langweilig und  eintönig. In den Praxisphasen bei der DRV Hessen hat sich jedoch das Gegenteil gezeigt. Die  Arbeit bei der DRV Hessen ist sehr vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. 

 

Würdest du dich nochmal für das Studium entscheiden und wenn ja, warum?

Ja, ich würde mich definitiv nochmal für das duale Studium bei der DRV Hessen entscheiden.  Das duale Studium bietet eine gute Mischung aus Theorie und Praxis, klare Strukturen und vor  allem auch finanzielle Eigenständigkeit. Besonders wertvoll war für mich, dass man während des  dualen Studiums bereits einen realistischen Eindruck vom späteren Berufsalltag gewinnen kann.

 

Welche Eigenschaften sollten deiner Meinung nach die Leute haben, die sich für ein Studium bei der DRV Hessen interessieren? 

Aus meiner Sicht sollte man vor allem Interesse an rechtlichen und sozialen Themen mitbringen,  da diese im Studium eine zentrale Rolle spielen. Außerdem ist es wichtig, genau und sorgfältig zu  arbeiten, da man häufig komplexe Regelungen verstehen und anwenden muss. Offenheit,  Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind ebenfalls wichtig, denn der Austausch mit  Kolleginnen, Kollegen und Versicherten gehört zum Alltag dazu.